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Beneficios de empleado
Modo de ejemplo - las preguntas necesarias no se han validado
Beneficios de empleado

Para ayudarnos a proporcionar beneficios que satisfacen sus necesidades, por favor complete esta encuesta.
¡Gracias!


Las preguntas que empiezan por un * son obligatorios
*1. Beneficios para la salud
Estoy totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralEn desacuerdoTotalmente en desacuerdo
Estoy satisfecho con mis opciones del plan de salud.
Estoy satisfecho con mis opciones de plan dental.
Estoy satisfecho con mis opciones del plan visión.
Estoy satisfecho con mi seguro por discapacidad a largo plazo.
Estoy satisfecho con mi seguro por discapacidad a corto plazo.
Estoy satisfecho con mis opciones para seguros de vida.
En general, estoy satisfecho con mis beneficios de salud.
*2. Beneficios financieros
Estoy totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralEn desacuerdoTotalmente en desacuerdo
Estoy satisfecho con mi plan de retiro.
Estoy satisfecho con mi sueldo.
Estoy satisfecho con el programa de compra de acciones de empleados.
Estoy satisfecho con mis oportunidades de promoción, plantea y bonos.
En general, estoy satisfecho con mis beneficios financieros.
*3. Pagó a tiempo
Estoy totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralEn desacuerdoTotalmente en desacuerdo
Estoy satisfecho con el número de días de enfermos y personal de vacaciones, que recibo.
En general, estoy satisfecho con mi tiempo pagado apagado.
*4. Beneficios adicionales
Estoy totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralEn desacuerdoTotalmente en desacuerdo
Estoy satisfecho con mi educación continua y oportunidades de capacitación.
Estoy satisfecho con mis opciones de reembolso de matrícula.
En general, estoy satisfecho con mis beneficios adicionales.
*5. General
Estoy totalmente de acuerdoDe acuerdoNeutralEn desacuerdoTotalmente en desacuerdo
Entiendo mis opciones de beneficio.
Sé dónde encontrar información sobre mis beneficios.
Sé a quién llamar si tengo preguntas sobre mis beneficios.
En general, estoy satisfecho con mis beneficios de empleado.
6. Comentarios adicionales:

   

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